Handlingsplan 2018

Teknisk Udvalg – Handlingsplan for 2018

Formål

Udvalget arbejder for den bedst mulige uddannelse af sportsdykkere, juniorer og instruktører på alle niveauer indenfor DSF. Udvalget skal gennem sit virke styrke interessen blandt forbundets medlemmer for erhvervelse af alle former for certifikater.

 

Ligeså skal udvalget efter behov og i samråd med bestyrelsen, planlægge og gennemføre kurser eller anden uddannelsesvirksomhed for forbundets medlemmer. Udvalget varetager forbundets sikkerhedsmæssige forretninger, jævnfør Dansk Sportsdykker Forbunds vedtægter.

Flere certifikater og kvalitetssikring

Det er vigtigt, at TU sikrer de opnåede resultater igennem stabilisering og kvalitetssikring, men samtidig bevarer udviklingen af nye tiltag. Det skal sikres, at udvalget til stadighed har de nødvendige kompetencer gennem fastholdelse og uddannelse af udvalgets medlemmer samt ved rekruttering af egnede kandidater.
Da udvalgets arbejde baserer sig udelukkende på frivilligt ulønnet arbejde erkender forbundet behovet for motivationsfremmende aktiviteter.

Teknisk Udvalg prioriterer i 2018 udvikling i det samlede antal certifikater i DSF ved følgende tiltag:

Mål:

  • Nemmere og billigere instruktørkurser (flere instruktører giver flere certifikater)
    –     TU vil arbejde for at det bliver lettere og billigere at blive og være instruktør i DSF
    – Tanken er at flere instruktører vil give flere certifikater i DSF
    – Implementering af E læring som mulighed for fleksibel læring og hjælp til instruktøren
    – Opdatering af teoriprøver som letter det daglige arbejde som instruktør
    – Billige Crossover kurser til DSF CMAS uddannelser for instruktører fra andre organisationer

 

  • Flere speciality kurser
    – TU foreslår en kommercialisering af CMAS instruktørarbejdet i lighed med andre organisationer
    – TU fortsætter udviklingen af specialities for at give flere muligheder for specialisering af dykning
    – Udvikling af nye speciality kurser i samarbejde og udveksling med de andre nordiske forbund
    – Flere speciality kurser vil øge muligheden for, at instruktører kan udstede flere certifikater
  • Professionalisering af markedsføring af TU og DSF kurser
    – TU informerer om crossover kurset og muligheder indenfor DSF CMAS
    – DSF differentierer sig fra andre forbund ved indflydelse og åbenhed, hvor episoder informeres til instruktørgruppen, Sportsdykkeren mv. samt på DSF hjemmesiden
    – Markedsføring af mulighederne for at blive instruktør inden for DSF og i relevante fora

Udvalget planlægger følgende udvalgsmøder til brug for strategisk vigtigt arbejde i udvalget.

  • Månedlige virtuelle skype møder
  • Fysiske møder 2 gange årligt
  • Nordiske møder i forhold til udvikling af det nordiske samarbejde og udveksling af materialer

TU planlægger desuden med projekt arbejdsmøder til udvikling og videreudvikling af materialer og uddannelser, med deltagelse af både interne og eksterne.  Herudover virksomhed i forbindelse med planlægning, afvikling og evaluering af instruktør- og instruktørtrænerseminaret.

Der planlægges med afvikling af både virtuelle og fysiske møder, når der er behov for samarbejde med arbejdsgrupper i forhold til projekter.

Rekruttering af nye medlemmer til TU kan ske igennem inddragelse i praktiske projekter og direkte i udvalgets arbejde for at sikre involvering. Der ses på kompetenceudvikling af TU medlemmer i forhold til efteruddannelse inden for både dykning og personlig udvikling. F.eks. DIF kurser, projektlederuddannelse mv.

Instruktører

Teknisk Udvalg vil gerne sikre, at klubberne til stadighed har mulighed for at få uddannet instruktører på alle niveauer, så DSF skal råde over en stab af kompetente og motiverede instruktørtrænere.
Vi ønsker i 2018 at gøre det attraktivt at uddanne sig til instruktør og vil understøtte kurser på attraktive steder og kurser med reduceret brugerbetaling. Teknisk Udvalg anerkender vigtigheden af instruktørpleje for løbende at sikre motivation og fastholdelse af instruktørkorpset.

Det er af strategisk vigtighed, at der til stadighed uddannes nye instruktører for at sikre uddannelse af nye dykkere og dermed tilgang af nye medlemmer til DSF. Udgiften i forhold til at uddanne en instruktør bør holdes på et for klubberne fordelagtigt lavt niveau.

TU ønsker i 2018 reduceret deltager betaling for deltagelse i CMAS * og ** instruktør uddannelser og om muligt for CMAS * og ** snorkelinstruktør uddannelserne. Der bør være en fordelagtig mulighed for crossover til DSF CMAS instruktør.

Afholdelse af et instruktørseminar, hver 18 måned, som næste gang afvikles i 2019. For at holde udgiften for klubber nede til instruktørseminaret holdes TU deltagelse ude af instruktørseminaret.

Mål:

  • Minimum 5 optagelsesprøver til CMAS * instruktør kursus decentralt i klubber fordelt landet over.
  • Minimum 1 stk. CMAS * instruktør kursus pr. år (A kursus)
  • Minimum 1 stk. CMAS ** instruktør kursus pr. år (B kursus)
  • Minimum 1 stk. crossover kurser for ikke CMAS instruktører i klub, eller ifm. B2 kursus, som kan afvikles med få deltagere for at gøre det meget lettere at kunne crossover til CMAS DSF.
  • Minimum 1. stk. Fridykkerinstruktør pr. år.
  • 2 stk. Snorkelinstruktør *(S1) kurser pr. år (øst og vest)
  • 1 stk. Snorkelinstruktør **(S2) kursus pr. år
  • 2 stk. Dykkerlederkurser (som kan rekvireres af klubber)
  • Snorkeldykker dykkerlederkursus (som kan rekvireres af klubber)
  • 1 stk. teknisk instruktørseminar (årligt)
  • 1 stk. instruktørseminar foråret 2019 med deltagelse af ca. 150 instruktører (hver 18 måned)
  • stk. Instruktørtræner seminar for at opdatere Instruktørtrænerne løbende, samt sikre kvalitet og aktivitet inden for området (årligt)
  • stk. CMAS *** instruktørtræner kursus (C kursus) i 2018
  • stk. speciality kursus med uddannelse af instruktører Vrag 2 instruktører for at opnå flere certificeringer i vrag speciality
  • 1 stk Isdykker instruktør kursus, med deltagelse af 6-10 instruktører (min. M1) afvikles i Sydsverige
  • Undersøge muligheden for at afvikle CMAS 3 uddannelsen i DSF regi samt facilitere uddannelsen i klubberne for at skabe flere potentielle instruktørkandidater
  • Undersøge muligheden for at afvikle et ADV NITROX instruktør kursus i DSF regi
  • Yderligere kurser arrangeres løbende efter behov og i forhold til efterspørgsel fra klubber.

Kvalitetssikring

Kvalitetssikring af CMAS 1,2 og 3 kurserne skal ske ved at både instruktør og elev skal dokumentere kursusforløbet i en elektronisk training record form for at sikre den rette kvalitet i uddannelserne, overholde CMAS-standarden samt efterleve bestemmelser i vores ISO-certificering.

 

Alle uddannelser konsolideres og kvalitet sikres løbende. Uddannelsesmaterialerne skal indeholde en rød tråd, der tager udgangspunkt i de nyeste standarder, hele vejen fra grundlæggende uddannelse til avanceret sportsdykning og videre i de tekniske kurser. Dette kræver en langsigtet indsats over flere år.

 

Der arbejdes på at koordinere de nordiske uddannelser, så det bliver muligt at dele kurser og materialer med de øvrige nordiske lande.

Juniordykning

Juniordykning er et vigtigt område for DSF som skal færdig udvikles. Modellen med samlet instruktørtræning og efterfølgende audit i klubberne er revurderet og en model magen til de tekniske kurser ønskes implementeret i 2018.

Mål:

  • Udvikle Juniortræner 1-kursus yderligere så uddannelsen kan afvikles lokalt i klubber med erfarne M2 instruktører, der afvikler Juniortræner kursus efter samme model som på tekniske kurser
  • Færdigudvikling af træningsforløb niveau guld
  • Idekatalog med øvelser til inspiration ved afvikling af træningsforløb bronze, sølv og guld

Undervisningsmaterialer

TU vil sikre, at klubberne til stadighed kan få undervisningsmaterialer af høj kvalitet. Arbejdet med materialerne er meget langsigtet og det er derfor nødvendigt at foretage en langsigtet prioritering af udgivelserne.

Det vigtigt at få konsolideret det eksisterende undervisningsmateriale men også digitale materialer

Mål:

  • Udføre opdatering af CMAS *** bogen inden ny udgave genoptrykkes
  • Udvikling af dykkerlederkursus med kompendium og dykkerlederhåndbogen indgår i CMAS 3 bogen
  • Målsætning om at udvikle CMAS * E-læring
  • Målsætning om at udvikle Advanced NITROX E-læring i 2018
  • Starte på udvikling af video materiale til en mere interaktiv e-læring
  • Starte på indførelse af illustration af karrierestige i bøgerne
  • Implementering af NITROX uddannelsen som E-læring
  • Implementering af bestyrelses godkendte tiltag om:
    • Lancering af en elektronisk version af CMAS * bogen
    • Tilbyde en samlet pakke uddannelsesmateriel pr. kursus i webshoppen, hvor alt nødvendigt materiale er inkluderet.

Teknisk dykning

Teknisk Udvalg arrangerer et årligt teknisk instruktørseminar i 2018 som skal sikre, at tekniske instruktører opdateres inden for området for at sikre kvalitet og aktivitet. Fokus er på hvordan TU kan hjælpe de tekniske instruktører, så også lokale områder uden tekniske instruktører kan få hjælp til uddannelse.

På sigt markedsføres og sælges alle de tekniske uddannelser fra Advanced NITROX til og med Advanced
TRIMIX som et samlet forløb.

Advanced NITROX

TU ønsker en rød tråd fra ADVANCED NITROX og videre igennem uddannelsessystemet, så man fra starten af ens uddannelsesforløb lærer de rigtige færdigheder. Man skal kun tilegne sig nye færdigheder uden at skulle fralægge sig gamle vaner.

Mål:

  • Udarbejdelse af e-læring til teoridelen
  • i 2018 er målet at afholde et centralt Advanced NITROX instruktørkursus i forbundsregi

 

Normox TRIMIX
TRIMIX uddannelsen skal sikres fremover ved at der skabes kontinuitet i uddannelsen af nye TRIMIX instruktører og Instruktørtrænerer. Instruktørkræfterne skal stabiliseres.

Mål:

  • NORMOX TRIMIX uddannelsen i DSF regi markedsføres i klubberne
  • Uddanne Instruktører til at varetage og sælge opgaven
  • Teknisk Udvalg sikrer information til afvikling af TRIMIX kurser

Snorkeldykning

Vi skal fortsætte arbejdet med uddannelse af snorkeldykkerinstruktører med fokus på at skabe selvstændige og erfarne instruktører. Det skal blive nemmere at uddanne snorkeldykkere ved hjælp at opdateret uddannelsesmateriale.

For at højne sikkerheden på dykkerstederne skal der gennemføres minimum et snorkeldykkerlederkursus. Gennem klubbesøg tages klubbernes udfordringer med snorkeldykkeruddannelsen i øjenhøjde sammen med klubbens instruktører.

 

 

Mål:

  • Afholdelse af 2 stk. CMAS 1 snorkelinstruktør (S1) kurser og 1 stk. S2 kursus
  • Afholde et snorkeldykkerlederkursus
  • Klubbesøg hos klubber med snorkeldykning

Fridykning

I 2017 blev en DSF Fridykker uddannelse med fokus på pool fridykning godkendt. Denne uddannelse skal udbredes ud i de danske klubber. Udbredelsen skal ske ved at afholde et årligt instruktørkursus og ved løbende at være i dialog med instruktører i hele landet. En del af denne dialog skal ske ved klubbesøg.

Det er vigtigt at udviklingen af fridykkeruddannelse sker i samarbejde med DSF’s fridykkerudvalg.

Mål:

  • Afholdelse af fridykkerinstruktørkursus.
  • Støtte fridykkerinstruktørkræfter til afholdelse af lokale kurser
  • Afholdelse af sikkerhedsseminar
  • Klubbesøg hos klubber med fridykning

Specialities

CMAS standarder indeholder et stort antal special-certifikater (specialities) og TU vil fortsætte arbejdet med at få udviklet et antal kurser omkring disse specialiteter. TU vil i samarbejde med klubberne overveje, hvilke nye specialities, der med fordel kan implementeres i Danmark.
TU skal sikre sin egen kompetence inden for udvikling af specialities gennem deltagelse i konferencer, kurser mv.

Ved nogle af speciality uddannelserne kan de enkelte instruktører ude i klubberne overtage kursusmaterialet og uden videre og starte uddannelserne. Andre specialities kræver at instruktørerne uddannes af TU.

Mål:

  • Udarbejdelse af materialer til nye fælles nordiske specialer ud fra nye standarder for eksempel:
    Tørdragt, SideMountSystem (SMS), scooter, isdykning, rescue diver med flere
  • På længere sigt kan der udvikles specialities inden for f.eks. UV-jagt, fridykning og Missing People.
  • Materialet laves som udgangspunkt kun som E-learning, for at få maksimalt udbytte af mulighederne som uddannelsesplatformen giver
  • Deltagelse i eksterne konferencer eller kurser, hvis der er et forventet udbytte i forhold til opdatering med de nyeste trends inden for dykning, uddannelse og materialer.
  • Deltage i det nordiske samarbejde omkring udvikling af specialuddannelser inden for bl.a. tørdragt og isdykning, som blandt andet Norge og Sverige har erfaring med.

Sikkerhed

TU skal fortsat varetage og udbygge aktiviteterne omkring sikkerhed. Tæt-på skal formaliseres i et samarbejde med relevante parter og fastholdes som en del af CMAS * instruktør uddannelsen.
Det prioriteres at episoder og ”tæt på hændelser” bliver kendt igennem bl.a. Sportsdykkeren og brugt som læring i forhold til at opnå større sikkerhed i forbindelse med dykning i DSF regi.

Mål:

  • Deltagelse i relevante råd og prioritering af sikkerhedsarbejdet.
  • Opdatering og vedligeholdelse af Søsportens Sikkerhedsråds pjece og fokus på sikkerhed i forbindelse med dykning
  • Vedligeholdelse af ”Vejledning til sikkerhedsregler”
  • Samarbejde med danske organisationer omkring dykkerdata og episoder
  • Episoder informeres til instruktørgruppen, Sportsdykkeren mv. og som årsrapport på DSF hjemmesiden
  • TU vil vurdere behovet for og nødvendigheden af lægeundersøgelse ud fra arbejdet i CMAS Europa

Kommunikation i TU

TU ønsker at være synlig for medlemmerne i Dansk Sportsdykker Forbund ved at møde klubberne på deres hjemmebane og i øvrigt profilere sig gennem beklædning til instruktører og trænere. Det er strategisk for DSF at profilere sig i medierne, særligt i dykkemiljøet. TU afsætter ressourcer til at deltage i dykkermæssige konferencer og træf nationalt og internationalt.

Kommunikation skal tilpasses målgrupperne. TU ønsker at øge informationsflow omkring TU’s arbejder til omverdenen, primært til klubberne, sekundært til øvrige.

Mål:

  • Indlæg i hvert nummer af Sportsdykkeren
  • Styrke dialogen med klubber og instruktører gennem klubbesøg, mail og sociale medier.
  • Markedsføringen af TU og TU arrangementer skal ske både inden for DSF og eksternt i relevante fora f.eks. i form af bannerreklamer på dykkerforum og lignende
  • Fokus for markedsføringen i 2018 er
    • Mulighederne for at blive instruktør
    • Relevante andre TU-kurser
    • Opdateret beklædning til Instruktører som repræsentanter for Dansk Sportsdykker Forbund
    • Deltagelse på Diveshows, træf eller andre større arrangementer
  • Kommunikationsstrategi omkring Facebook og andre sociale medier fastlægges – Instagram, Facebook, Google+
  • Videre forsøg med video og/eller live video streaming fra relevante arrangementer
  • Opdatere og distribuere DSF’s uddannelsesstruktur.
  • Kommunikation på tværs af dykkerrelaterede organisationer i Danmark.